Thủ tục cấp mới giấy phép lao động bao gồm:
– Đơn đề nghị cấp mới giấy phép lao động theo mẫu
– Giấy khám sức khỏe cấp tại nước ngoài được hợp pháp hóa, hoặc cấp tại Việt Nam theo danh sách số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế có thời hạn 12 tháng.
– Lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài được hợp pháp hóa, hoặc cấp tại Việt Nam theo quy định của Bộ Tư Pháp
Giấy phép lao động hay còn gọi là work permit là văn bản do Sở Lao Động Thương Binh và Xã Hội cấp cho người nước ngoài vào Việt Nam lao động.
Nội dung trên work permit bao gồm 10 phần cơ bản:
- Họ và tên người lao động
- Giới tính
- Ngày tháng năm sinh
- Quốc tịch và số hộ chiếu
- Làm việc tại tổ chức/ doanh nghiệp nào?
- Địa chỉ làm việc
- Vị trí công việc: quản lý/ chuyên gia….
- Chức danh công việc
- Thời hạn làm việc
- Tình trạng: Cấp mới/ cấp lại/ cấp lại lần thứ mấy ?
Để người nước ngoài có thể vào làm việc tại Việt Nam với thời hạn dài, bắt buộc người lao động phải xin giấy phép lao động. Người lao động mới vào Việt Nam lần đầu sẽ làm thủ tục cấp mới, trường hợp người lao động đã từng làm tại Việt Nam sẽ làm thủ tục xin gia hạn giấy phép.
Thủ tục cấp mới giấy phép lao động bao gồm:
– Đơn đề nghị cấp mới giấy phép lao động theo mẫu
– Giấy khám sức khỏe cấp tại nước ngoài được hợp pháp hóa, hoặc cấp tại Việt Nam theo danh sách số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế có thời hạn 12 tháng.
– Lý lịch tư pháp cấp tại nước ngoài được hợp pháp hóa, hoặc cấp tại Việt Nam theo quy định của Bộ Tư Pháp
– Văn bản xác nhận chuyên gia được hợp pháp hóa (xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm, bằng cấp, bảng điểm…)
– 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
– Mặt hộ chiếu sao y
(*) Lưu ý: Đối với hồ sơ khác tiếng Việt, bắt buộc phải được hợp pháp hóa, dịch thuật sang tiếng Việt và có chứng thực bản dịch.
Thời gian cấp mới giấy phép lao động được quy định như sau:
Theo quy định tại Điều 12 Nghị định 102/2013/NĐ – CP của Chính Phủ có quy định: thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Điều 12. Trình tự cấp giấy phép lao động
1. Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao độngcho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài làm việc.
2. Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Những văn bản liên quan đến việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài vào Việt Nam
– Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 và các biểu mẫu liên quan đến việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để đăng ký về việc cấp mới giấy phép lao động, Quý khách hàng hãy liên hệ ngay chúng tôi để được tư vấn.
Ngoài dịch vụ cấp mới giấy phép lao động, Công ty TNHH YLC cung cấp thêm những dịch vụ kèm theo: Hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật, sao y, công chứng, thẻ tạm trú, đổi giấy phép lái xe…
Vietnamese 
English